Ganhe clientes.
Contrate candidatos.
Clientes e candidatos conversam na sua caixa postal. Um funil para clientes e vagas, outro para candidatos; cada email ligado à pessoa certa.
Clientes em um quadro.
Candidatos no outro.
Veja clientes interessados e vagas abertas; avance candidatos com responsável, notas de entrevista e próximo passo no cartão.
- Funis separados para clientes e candidatos
- Responsável de contratação e candidato em cada negócio
- Campanhas aos responsáveis quando há bons candidatos
- Visibilidade da equipe sobre clientes e vagas
"Funciona perfeitamente para o que preciso. Outros CRMs são complexos e têm recursos demais de que não preciso."
Do cliente à contratação
Registre o importante nos dois lados da contratação.
Campos próprios para suas decisões, sem configurar um ATS completo.
Conta do cliente
Empresa, responsável e relacionamento existente.
Vaga
Cargo, nível, local e faixa salarial.
Candidato
Cargo atual, disponibilidade, aviso prévio e origem.
Honorários
Honorários previstos, porcentagem e probabilidade.
Prazos
Datas de entrevista, prazo de oferta e início.
Origem
Indicação, LinkedIn, portal de emprego ou contratação anterior.
Dois funis, um espaço.
Comece simples e renomeie etapas conforme seu processo.
| Funil | Etapas |
|---|---|
| Clientes | Conta alvo → Conversa → Termos enviados → Vaga acordada → Novas vagas |
| Candidatos | Novo candidato → Triagem → Entrevista → Oferta → Contratado |
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Perguntas frequentes
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